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Lovely Team

나와 동료, 회사의 동반성장 가치 추구

오피노마케팅에 입사하는 모든 팀원이 프로답게 성장할 수 있도록 다양한 성장 관리 프로그램을 지원하고 있으며, 프로젝트 운영을 통해 스스로도 성장 가능한 시스템을 지원하고 있습니다.

실력만큼 인정 받을 수 있는 시스템

개인, 팀, 조직 전체의 성과에 따라 합리적이고 파격적인 인센티브 제도가 운영되고 있으며, 사내 뿐만 아니라 사외에서도 실력있는 팀원의 개인 브랜딩을 지원하고 있습니다. 


CHECK THE POSITION YOU CAN APPLY TO

Recruit 3
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WE ARE OPINNO ♬


안녕하세요. 퍼포먼스/그로스 마케팅을 하는 오피노입니다.


오피노는 마케팅과 관련된 고객행동을 '분석'하고 분석된 내용을 다양하게 '실행'하고 이를 통해 브랜드의 '성장'을 만들어 갑니다.

국내 TOP 브랜딩 에이전시 이노레드, 마케팅 CRM 솔루션 빅인과 긴밀한 협업을 통해

마케팅의 A to Z를 다루면서 오피노는 유례없는 성장을 만들어 내면서 앞으로 나아가고 있습니다.



| 저희 오피노가 함께할 인재를 찾는 이유 

  • 오피노는 매년 빠르게 성장하고 있기때문에 , 오피노의 성장 가속화를 위해 함께 해주실 인재를 찾고 있습니다. 
  • 볼륨 확대를 통해 더 질 좋은 서비스를 드리고자 인재를 찾고 있습니다. 


| 오피노를 선택 할 수 밖에 없는 이유

  1. 1. 높은 연봉 인상률 (15% - 20%)
  2. 2. 마케터의 경우 연 최대 연봉의 37.5%의 인센티브
  3. 3. 연간 문화비 지원
  4. 4. 주 2회 출근 가능 (노마드시 월간 카페 이용비 지원)
  5. 5. 조직의 같은 지향점을 바라보는 똑똑하고 친절한 동료


[ 퍼포먼스 마케터-직무교육 담당(EDU) ]  - 마케터 경력 2년 이상


오피노마케팅은 효율적인 전략을 통해 디지털 마케팅 시장에서 클라이언트가 겪는 성장의 문제를 해결해 가며 매년 빠르게 성장 하고 있습니다.

빠른 성장 속에서 새롭게 커리어를 만들어 나가는 신규 팀원들에게 올바른 성장의 기회를 제공하기 위해 지금보다 더 날카롭고 체계적인 교육시스템이 필요합니다.

신규 팀원들에게 상향평준화된 교육을 제공하고 올바른 평가로 그들의 성장을 돕고자 직무교육을 전담해주실 인재를 찾고있습니다.


| 도전과제

  • 오피노에서의 1년 경험이 타사의 10년 경험에 맞먹는 성장 및 교육 환경 제공
  • 어느 곳에서도 욕심 내는 마케팅 리드로의 성장을 가이드하는 교육 제공


| 업무내용

  • 신규입사자를 위한 상향평준화된 직무교육
  • 교육 이수율, 만족도, 교육평가 등의 프로세스 구축
  • 내부 마케터 성장을 위한 사내교육 기획 및 섭외


| 기본자격

  • 퍼포먼스 마케팅 경력 만 2년 이상
  • 디지털 광고 미디어에 대한 이해와 다양한 미디어 운영 경력
  • MS office 및 Goole Spreadsheet 등 관련 OA에 능숙하신분


| 우대사항

  • Google 플랫폼(GA,GTM, Google Optimize, Google Data Studio) 운영 경력
  • 직무교육 관련 경험이 있거나, 교육 운영에 대한 비전이 있으신분
  • 새로운 사람과 소통 하며 서포터 하는것을 좋아 하시는분
  • 자기주도적 업무를 통해 문제를 찾아 해결하는것을 좋아하시는분


| 직무 수행 요건

  • 매주 화,수 오후 1시 출근 - 삼성역 부근(그 외 리모트 워크)
  • 리모트 워크 시, 실시간 소통 가능해야 함(슬랙 활용)
  • 3개월 수습기간 (급여 동일 지급)


| 면접 절차

  • · 1차: 서류 이력서, 포트폴리오(경력기술서)
  • · 2차: 최종인터뷰

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WE ARE OPINNO ♬


안녕하세요. 퍼포먼스/그로스 마케팅을 하는 오피노입니다.


오피노는 마케팅과 관련된 고객행동을 '분석'하고 분석된 내용을 다양하게 '실행'하고 이를 통해 브랜드의 '성장'을 만들어 갑니다.

국내 TOP 브랜딩 에이전시 이노레드, 마케팅 CRM 솔루션 빅인과 긴밀한 협업을 통해

마케팅의 A to Z를 다루면서 오피노는 유례없는 성장을 만들어 내면서 앞으로 나아가고 있습니다.



| 저희 오피노가 함께할 인재를 찾는 이유 

  • 오피노는 매년 빠르게 성장하고 있기때문에 , 오피노의 성장 가속화를 위해 함께 해주실 인재를 찾고 있습니다. 
  • 볼륨 확대를 통해 더 질 좋은 서비스를 드리고자 인재를 찾고 있습니다. 


| 오피노를 선택 할 수 밖에 없는 이유

  1. 1. 높은 연봉 인상률 (15% - 20%)
  2. 2. 마케터의 경우 연 최대 연봉의 37.5%의 인센티브
  3. 3. 연간 문화비 지원
  4. 4. 주 2회 출근 가능 (노마드시 월간 카페 이용비 지원)
  5. 5. 조직의 같은 지향점을 바라보는 똑똑하고 친절한 동료



[ 퍼포먼스 마케터 - 경력직 (정규직) ]


♪ 우리는 시니어 퍼포먼스 마케터를 다음과 같이 정의합니다.

성과 창출을 위해 특정 미디어 운영에 국한되지 않고, 비즈니스 성장에 필요한 전반적인 전략을 기획하고 실행하는 마케터 (고객획득 ~ CRM)


| 이런 일을 하게 됩니다

  • · 브랜드 성장을 위한 프로젝트 전략 수립 및 제안 활동
  • · 광고주 커뮤니케이션 및 리포팅
  • · 프로젝트 리드


| 이런 분들이 지원해주시면 좋겠습니다.

  • · 디지털 광고 미디어에 대한 이해와 운영 경력이 있어야 합니다.
  • · 다양한 미디어를 골고루 운영한 경험, 소수의 미디어를 깊이 있게 운영한 경험이 필요합니다.
  • · 팀 플레이가 익숙하시면 좋습니다.
  • · Google 플랫폼(Google Analytics, Google Tag Manager, Google Optimize, Google Data Studio) 경험자 우대합니다.
  • · 고객과 직접적인 접점이 있는 분야를 다루어 본 분이면 우대합니다. (CX, CRM 등)
  • · 기본적으로 일 잘하는 특징을 갖춘 분이었으면 합니다. (커뮤니케이션, 논리적 등등)
  • · 미디어 믹스 (Media mix) 를 작성 하실 수 있으셔야 합니다.
  • · 본인의 업무를 최적화(효율화) - 자동화하는 시도를 즐기시는 분이면 좋습니다.
  • · 단순 반복 업무도 효율적으로 하고 결국 자동화해서 본질에 좀 더 고민하는 시간을 가지면 좋겠습니다.
  • · 경력직의 경우 이전 업무 환경을 개선해본 경험은 우대합니다.


[ 공통 내용 ]


| 직무 수행 요건

  • · 매주 화,수 오후 1시 출근 - 삼성역 부근(그 외 리모트 워크)
  • · 리모트 워크 시, 실시간 소통 가능해야 함(슬랙 활용)
  • · 3개월 수습기간 (급여 100% 지급)


| 면접 절차

  • · 1차: 서류 이력서, 포트폴리오(경력기술서)
  • · 2차: 실무 과제
  • · 3차: 최종 인터뷰


더 궁금하신 부분이 있으신가요 ?

david@opinno.co.kr  로 문의 해주세요.

신속하고 빠르게 답변 드리겠습니다 :)


* 지원할게요: 

https://opinno.career.greetinghr.com/o/2201


프로필 이미지

우리는 디자이너는 다음과 같이 정의합니다.

 시간이 지날 수록 퍼포먼스 마케팅에서 콘텐츠가 중요해지고 있습니다. 오피노 콘텐츠 디자이너는 단순 기획된 콘텐츠 제작을 넘어 소비자의 반응과 유저의 경험을 고려해 각 브랜드에 유의미한 디자인을 만들어 나가는 일을 합니다.

   이런 일을 하게 됩니다

  • Paid Channel 광고 콘텐츠, 디자인물 제작
  • 웹앱의 전환 최적화를 위한 A/B 테스트 소재 제작
  • 퍼포먼스 마케터와 광고 및 A/B 테스트 콘텐츠 관련 커뮤니케이션

   이런 분들이 지원해주시면 좋겠습니다.

  • 크리에이티브, 컨셉을 비주얼로 표현할 수 있는 분이 필요합니다.
  • 포토샵, 일러스트 등 이미지 편집툴에 능숙하신 분이 필요합니다.
  • 마케팅 캠페인관련 디자인 업무 경험이 있으면 좋습니다
  • 광고 대행사 경력을 보유하신 분이면 우대합니다.
  • 기본적으로 일 잘하는 특징을 갖춘 분이었으면 합니다. (커뮤니케이션, 논리적 등등
  • 본인의 업무를 최적화(효율화) - 자동화하는 시도를 즐기시는 분이면 좋습니다. 단순 반복 업무도 효율적으로 하고 결국 자동화해서 본질에 좀 더 고민하는 시간을 가지면 좋겠습니다.
  • 경력직의 경우 이전 업무 환경을 개선해본 경험은 우대합니다.


    이렇게 일하게 됩니다.

  • 매주 화&수 오후 1시 출근. 그외 리모트 워크(출근 가능) - 삼성역 부근
  • 리모트 워크 시 사내 규칙에 따라 소통 필요
  • 3개월 수습 후 전환


>> 직무에 따라 달라 질 수 있습니다. 

입사지원: 

https://opinno.career.greetinghr.com/o/512



Fax. 02-6455-4109 |welcome@opinno.co.kr
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대표이사. 전민우